年关将近，大大小小的企业，都在做最后突击。突击结束后的年会，成为每个公司一年一度不可或缺的事情。今年业绩怎么样?员工人数增加多少?明年有什么新目标?都要在年会中总结和探讨。
各个企业或者公司的年会大致相同，都是要不在一起吃个饭聚个餐，开餐前了，领导啊，老板啊，上台讲个话，总结一下一年的工作，布置一下明年的目标，再有就是类似茶话会模式，员工们表演个节目，体现企业文化的感觉不是提别明显。
现在与国际接轨的大企业。或者是年轻的企业，会尝试把年会一分为二，找出一天时间来，上午或者下午开会，晚上聚餐看节目，这样即能贯彻且也思想，也能让员工都融入企业年会。
企业年会上最好假如一些抽奖或者颁发奖金，这样会让其他未得奖，或者奖金偏少的员工来年更努力的工作。
年会的好坏，关系着企业的形象，关系企业明年的收益，所以开年会要慎重选择年会策划公司。
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